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                深圳大學生命與海洋科學院劉琳課題組2021年招聘博士後啟事

                • 發布時間:2021-11-10
                • 截止日期:詳見正文
                • 所屬省份廣東
                • 工作地點深圳
                • 欄目分類廣東高校 深圳高校
                • 招聘人數:1-2名
                • 報名方式:電子郵件
                • 需求學科(供參考)生物學

                課題組及導師簡介

                本課題組依托廣東省植物表觀遺傳學重點實驗室,為陳雪梅院士領銜的廣東省重要經濟作物性狀改良創新團隊子課題,課題組負責人劉琳副教授,廣東省植物生理學真是找死會理事。於新疆大學-美國加州大學河濱分校聯合培養獲博士學位,並在美國加州大學河濱分校植物學與植物科學系從事博士後研究。主要研究植物的表觀遺傳調控,包括非編碼RNA的生物合成、降解及作人也沒有敵視帶來用方式,以及其對植物生長發育、脅迫響應的分子調控機制研究。承擔國家自然科學基金、國家重點研發計劃、廣東省重要經濟作物性狀改良創新子項目等多項課題。以第一或通訊作者在Nature PlantsGenome BiologyNuclei Acids ResearchMolecular Plant等國際著名期刊發表多篇高水平SCI論文,是Plant CellPlant PhysiologyNational Science Review等期刊的審稿人。是廣東省優粵人才、深圳市孔雀計劃海外高層次人才、深圳市高層次人才,深圳大學荔園優青。

                深圳大學生命與海㊣ 洋科學學院植物表觀遺傳學課題組劉琳副教授因科研工作需要, 面向國內外誠聘1-2名博士後。

                一、課題組研究方向

                1)研究擬南芥、水稻、玉米中小RNA及其靶基因對植物生長發育和抗逆性狀的表觀遺傳調控機制;

                2)基於合成生物學建立植物人工染色體大片段合成系統,研究基因的表達調控規律;

                3)大規模數♂據處理及其生物信息學分析(轉錄組分析、小RNA文庫分析等)。

                二、應聘條件

                1)年齡35歲以下,近年內已獲得博士學位,能獨立開展科研工作;

                2)具備較好英文基礎,能獨立撰寫科研論文;

                3)具有較強分子生物學、細胞生物學、合成生物學等基礎的優先;

                4)事業心強,有團隊精神。

                三、聘期待遇

                參照《深圳大學博士後培比如說提升他養工作管理辦法》規定,博士後年薪34萬以上,具體見下:

                1)按深圳市政府對博士後資助規定,給予兩期補助,每期 18 萬元(免稅,辦理入站手續後發何林跟墨麒麟同時朝看了過來放 18 萬,通過中期考核後發放 18 萬);

                2)深圳大學提供每月8000元生活津貼,按月發放;

                3)每月發放2240元房補,發放24個月;

                4)每月350元誤餐補貼,每年發放10個月;

                5)合作導師每月發放科研津貼3000元;

                6)住房公積金及各類保險;

                7)符合《深圳大學博士後入站獎勵計劃》(見附件)的博士後,每月多發放2000元補貼,共兩年;

                8)博士後在站期間完成基礎科研量以外部分深大給予相應的獎勵,在站期間發表文章課題組給予豐厚的績效獎勵;

                9)按深圳市政府有關規定,對出站後留深工作者給予30萬元科研啟動經費。出站博士後認定為深圳市後備級人才或孔雀計劃人才的可以獲得 160萬購房補貼(參照深圳市人社局認定標準);

                10)博士後人員進站,可自願選擇落戶深圳市。選擇〗落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士後子女入托、入學一陣水之力等按深圳市相關條例執行;

                11)可在聘期內以項目負責人身份申請國家自然科學基金、中國博士科學基金、深圳市基礎研究項目等各級科研基金課題;

                12)符合學校政策要求的優秀博士後可申請轉為教師;

                13)按深圳大學中級職稱標準提供住房補貼或安排租用周做法轉房。

                四、崗位職責

                1、與合作導師共同承擔重要的科研課題,按計劃完成博士後入站期間的科研任務;

                2、根據創新研究①需求,申請中國博士後科學基金、國家自然科學基金,或其他科研項目;

                3、發表高水平科研論文。

                考核要求及具體管理要求,參照《深圳市博士後管理工作規定》和《深圳大學博士後管理工作》等有關規定。

                五、應聘者請提供以下材料

                1)個人簡歷;

                2)學位證明復印件;

                3)已發表文◣章;

                4)導師推薦信或導師ㄨ聯系信息。

                六、應聘程序

                1)先將上述材料發給劉琳老師:linliu@szu.edu.cn

                2)經過初篩後需進行面試。在面試期間,應聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。

                3)在面試結束後通龍族最喜歡知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

                七、聯系人劉琳 老師

                郵箱地址:linliu@szu.edu.cn,郵件標題註明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

                地址:廣東省深圳市南山區學苑大道1066號深圳大學西麗校區

                八、申請截止時間

                招滿為止。

                九、課題組及導師簡介

                深圳大學生命與海洋科學學院擁有一支高水平的師資隊伍(包括院士2名、各類國家級人才10名和深圳市孔雀計劃人才20多名),擁有廣東省植物表觀遺傳學重點實驗室、廣東省海洋藻類工程技術研究中心、深圳市微生物基因工程重點實驗室、深圳市海洋生物資源與生態環境重點實驗室等科研平臺,擁有近1.6萬平方米的實驗室及總價值近1.8億元的各類科研儀器設備。

                本課五行靈體題組依托深圳大學生命與海洋科學學院以及廣東省植物表觀遺傳學重點實驗室,為陳雪梅院士領銜的廣東省重要經濟作物性狀改良創新團隊子課題,課題組負責人劉琳副教授,廣東省植物生理學會理事。於新疆大學-美國加州大學河濱分校聯合培養獲博士學位,並在美國加州大學河濱分校植物學與植物科學系從事博士後研究。主要研究植物的表觀遺傳調控,包括非編碼RNA的生物合成、降解及作用方式,及其對植物生長發育、脅迫響應的分子調控機制研究。承擔國家自然科學基金、國家重點研發計劃、廣東省重要經濟作物性狀改良創新子項目等多項課題。以第一或通訊作者在Nature PlantsGenome BiologyNuclei Acids ResearchMolecular Plant等國際著名期刊發表多篇高水平SCI論文,是Plant CellPlant PhysiologyNational Science Review等期刊的審稿人。是廣東省優粵人才、深圳市孔雀計劃海外高層次人才、深圳市高層次人才,深圳大學荔園優青。

                附件:

                深圳大學博士後入站獎勵計劃

                為提高我校博士後培養質量,吸引更多□優秀的博士畢業生來校做博士後,建立優秀博士後培養計劃。

                1、基本條件:進站時為33周歲以下,獲得博士學位在1年以內(以博士後到校報到時間為限)。

                2、入選資格,以下二項符合其中一項:

                1)泰晤士高等教育世界大學前200名高校(包括國內)應屆或▂一年內畢業的博士。

                2)自然科學類博士在博士期間發表3JCR二區以上學術論文、人文社科↑類博士在博士期間在權威期刊(《深圳大學人文社會科學頂級、權威學術期刊目錄(2013版)》)發表過3篇以上學術論文的。

                3、獎勵金額:對於符合上述要求的博士後,給予額外的獎勵性待遇每月2000元,共發放兩年。

                註:此項獎勵與博士後創新人才支∩持計劃或"珠江人才計劃"海外青年人才引進計劃(博士後資助項目)不重復享受。

                 

                 

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                重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬於詐騙或違規行為。
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